¿Por qué seguimos en huelga?

Ante rumores, desinformaciones, medias verdades, dimes y diretes aquí tenéis la información pura y dura. Lo que pedimos, lo que nos ofrecen, los motivos por los que unos dejan la huelga y por los que nosotr@s seguimos en lucha.

Propuesta de ELA

Propuesta de la empresa

Comunicado de LAB

análisis jurídico de ELA

EL SINDICATO ELA MANITIENE VIVO EL CONFLICTO DE LAS/OS TRABAJADORAS/ES DE LA LIMPIEZA. LUCHA COMENZADA JUNTO CON LAB CON UN OBJETIVO CLARO:

EL BLINDAJE CONTRA LA REFORMA.

LAB decide descolgarse por decisión unilateral sin dar opción a ser decidida mediante asamblea como hemos hecho siempre( Dicen que porque son minoría). Además sin firmar nada que sepamos. En fin….

LA REFORMA:

ELA y LAB estábamos de acuerdo en luchar por los 4 pilares para blindarnos contra la reforma:

– SUBROGACIÓN

En el texto presentado por la empresa NO SE RECOGE LA SUBROGACIÓN

– DESCUELGUE-INAPLICACIÓN-MODIFICACIÓN SUSTANCIAL

 En el texto presentado por la empresa NO SE RECOGE. SÓLO GARANTIZA JORNADA Y SALARIOS.

¿ Y EL RESTO?

–  ULTRAACTIVIDAD 

En el texto nos dan una ultraactividad de 2 años, SÍ, PERO SÓLO EN CONCEPTO DE SALARIOS Y DE JORNADA

– FLEXIBILIDAD

En el texto que plantea la empresa tampoco lo recoge por lo tanto las empresas de la limpieza pueden utilizar un 10% ( 159 horas) de flexibilidad a su antojo

POR LO TANTO A DÍA DE HOY DE LOS 4 OBJETIVOS MARCADOS POR AMBOS SINDICATOS NO TENEMOS NINGUNO

NO ENTENDEMOS LA DECISIÓN ADOPTADAPOR LAB, Y DESDE LUEGO EN ELA NO PODEMOS APROBAR NINGÚN ACUERDO QUE   NO RECOJA ESTOS PILARES BÁSICOS PARA PODER GARANTIZAR A LAS/LOS TRABAJADORAS/ES EL MANTENIMIENTO DE LOS PUESTOS DE TRABAJO A TRAVES DE LA SUBROGACIÓN NI DEL CUMPLIMIENTO DE LO PACTADO MEDIANTE LA CLAUSULA DE INAPLICACIÓN NI TAMPOCO QUE NO SE DEN ABUSOS FLEXIBILIZANDO SUS JORNADAS.

En Beasain 21/06/2012

Indignación no, lo siguiente

INDIGNACIÓN  NO, LO SIGUIENTE

Es lo último, estos de la seccion sindical de LAB no tienen vergüenza. Han puesto en los tablones de CAF que se desconvoca la huelga porque ya se ha conseguido lo que se pedía. De verdad que es  INDIGNANTE!!! A ver si te tenéis COJONES y decís la verdad de lo que nos ofrecen las empresas; porque igual es que vosotros tenéis pasteleo con la empresa y os han ofrecido algo que desde ELA no sabemos.

Ya está bien de torpedear, si no podéis justificar lo que habéis hecho por lo menos no engañéis a los trabajadores de CAF, porque igual es que ya tenéis pactado con la empresa lo que vais a sacar en vuestro propio pacto.  Y es por eso que nos salpica a nosotros. Además igual necesitáis servicios juridicos que verdaderamente sepan lo que tienen que hacer en el mundo laboral ,pues no interpretan los documentos como deben de ser ,o como bien he dicho antes de todo este asunto os lleváis una muy buena tajada .

Una gran decepción

Es cierto Carmen. Ante la propuesta de la empresa, pensamos que estabamos cerca de la solución, una que no nos gustaba del todo pero que se podía pulir. Hoy resulta que los compañeros de LAB nos dicen que entran a trabajar… Un duro golpe para nosotros pero una gran lacra para toda su vida. Estos que defienden o dicen defender al más débil siempre, hoy se han lucido con su decisión, y para colmo se quieren justificar de porque entran.

No nos hacen falta sus justificaciones, todos sabemos que no tenemos nada garantizado para poder entrar. La única diferencia entre ellos y nosotros para seguir en la huelga es de 300 euros, que algunos cobramos más que ellos de la caja de resistencia de ELA. ¿Es por eso que tenemos que sentirnos culpables?    ¿ De estar en un sindicato que esta bien organizado y que algunos llevamos 20 años afiliados y otros 2 meses? Y están cobrando 350 euros frente a los 600 euros que cobran de su borroka kutxa.

Te dire una cosa Felipe delegado de LAB: los ideales se demuestran, no se venden a la primera de cambio. Cuando la cosa se pone fea, me bajo el pantalón hasta los tobillos. Nunca hubiese pensado que tenías precio, no lo puedo demostrar pero el tiempo seguro que me dara la razón. La DIGNIDAD es lo único que no se puede perder y vosotros hoy lo habeis hecho , os convertís en ESQUIROLES igual que el resto de los que están dentro. Solo que ellos desde el principio marcaron su posición y vosotros nos habéis engañado, sabíais lo que hacíais al igual que nosotros pero habéis perdido el norte creo que arrastrados por alguna otra persona que muchos sabemos y que seguro que dentro de CAF tiene su propio beneficio.

Es triste pero es asi.

DIARIO DE L@S HUELGUISTAS

Esta semana la empezamos con esperanza. Las empresa nos convocaron para una nueva reunión. La negociacón sigue y hemos dado un pasito para adelante, eso es bueno, muy bueno! Aunque aun nos queda camino por recorrer. Yo no soy una persona que entienda de política y aunque este conflicto tenga parte de eso yo me guio por mi sentido común.

Hoy hemos sabido que LAB, nuestro »compañero» en la lucha, nos abandona. Hoy nos han demostrado que son gente sin palabra y sin honor dando la espalda a una decisiòn tomada por TODOS al comienzo del conflicto. LAB sindicato borrokalari ¿Que? Os habéis quedado en casa mientras el resto lo estabamos dando todo. Habeis puesto trabas a todo y no habéis aportado nada. Hay un trabajador de LAB que quiere seguir en la huelga y a este sindicato le da absolutamente igual, quiere entrar a trabajar como sindicato. No es obligación de un sindicato apoyar a un trabajador afiliado? No entiendo nada.

Muchos compañeros se han quedado muy dolidos con esta decisión, pero tranquilos compañeros, el dolor es temporal, el orgullo y la victoria son para siempre!! Una vez alguien me dijo: no hay cosas imposibles, si no hombres incapaces y yo no me doy por vencida. COMPAÑEROS, que no nos molesten las piedras del camino, cuantas más nos pongan más alto sera nuestro pedestal. En mi opinión os podéis sentir todos super orgullosos. Somos gente humilde luchando por una buena causa y ante un gran rival que no nos lo pone nada fácil. Todos sabemos que la victoria está resevada para aquellos que están dispuestos a pagar un precio, pero ya somos ganadores en valores, dignidad, fuerza, educación… y ahora tenemos dar el resto.

Termino con un par de proverbios, uno para quien se quiera dar por aludido:

La promesa tiene piernas; solo el don tiene manos.

No hay ley sin agujeros para quien sabe encontrarlos.

Y otro para mis compañeros: Es preferible ser dueño de un duro que esclavo de dos.

Ánimo compañeros!! Fuerza!!

Carmen

Trabajadores de limpieza de CAF salen a la calle en defensa de un convenio digno

Tras un mes de huelga contra la aplicación de la reforma laboral y a favor de un convenio digno, los trabajadores de limpieza de CAF se manifestaron ayer en Beasain para denunciar el inmovilismo de la compañía ferroviaria y de las subcontratas de limpieza One, Uni2 y Ute.

Convocados por ELA y LAB, los manifestantes se hicieron oir y lemas como «Ez, ez, ez, erreformarik ez» o «CAF escucha la limpieza está en lucha» fueron continuos durante todo el recorrido, que concluyó frente a las instalaciones de CAF.

Allí, Pili Fernández y Marijose Urretabizkaia, trabajadoras de limpieza en CAF, leyeron un comunicado explicando el origen y la situación del conflicto y denunciando la actitud de CAF y de las subcontratas One, Uni2 y Ute. La petición de los trabajadores es que Uni2 y Ute, que actualmente se encargan del servicio de limpieza, accedan a negociar un convenio que mantenga la ultractividad, y que rechace la flexibilidad y el descuelgue que la reforma laboral permite.

En definitiva, piden que se replanteen las condiciones que el comité acordó en una primera negociación con One, en diciembre de 2011. En esa negociación consiguieron un incremento salarial del IPC más un 2% para cuatro años, desde 2010 hasta 2013.

Sin embargo, tras la aprobación de la reforma laboral en febrero, la empresa decidió romper la negociación al considerar que «no era necesario puesto que contaba con otras herramientas». También solicitó una reunión con CAF para trata el tema, pero la respuesta de la compañía fue negativa porque considera que no es su negociación. A partir de este momento, el comité decide emprender las movilizaciones.

Vulneración de derechos

El 30 de abril, el comité da inicio a una huelga indefinida, y es entonces cuando las cosas empiezan a complicarse. Según denunció Ana Alkorta, representante de ELA, desde el primer momento la vulneración del derecho a huelga por parte de CAF han sido continuas. Relató que la empresa «ha amenazado tanto a trabajadores de limpieza como de la CAF para que limpiaran la empresa y que de no ser así harían un cierre patronal porque las instalaciones no podían estar es ese estado».

A medida que la huelga se iba alargando, One decidió dejar CAF argumentando que «no podía con el conflicto». Posteriormente CAF contrató otras tres empresas, Uni2, Eulen y UTE, aunque solo continúan las dos últimas «porque despidieron a Eulen por no vulnerar el derecho a la huelga», según apuntó Alkorta. Como consecuencia del reparto en dos empresas, el comité ha quedado dividido, pero los trabajadores afirman que seguirán con la huelga hasta que la empresa acceda a negociar.

Alkorta recalcó que CAF es una empresa del sector del Metal que obtiene «enormes beneficios» y que el único objetivo de los trabajadores de limpieza es equiparar su salario al del rango más bajo del ámbito del Metal.

Iturria/fuente: GARA Iraia OIARZABAL (http://www.gara.net/paperezkoa/20120519/341794/es/Trabajadores-limpieza-CAF-salen-calle-defensa-convenio-digno)

CAFeko garbitzaileak greban