Posts tagged ‘Greba’

julio 30, 2012

Bukatu da! Se acabó!

Mila esker indartsuago egin gaituzuen guztiei!

Gracias a todos los que nos habéis hecho más fuertes!

Argazkiak: Christopher García Lopez

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julio 19, 2012

CAFpamentuan

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julio 9, 2012

Diario de los/las huelguistas

Hola,
Seguimos en huelga. El día 10 hacemos 3 meses y seguimos en lucha. Nos hemos puesto en la puerta de CAF de acampada las 24 horas ¿ cómo nos sentimos ? pues bastante fuertes, ya que tenemos el apoyo de la familia y amigos que nos vienen a visitar y nos animan muchisimo para seguir adelante. Desayunamos, comemos y cenamos ahí y cada uno aporta lo que puede ya que lo estamos pasando todos mal. Hay amigos que nos traen tartas hechas en casa bizcochos bebidas ya que mucha gente se piensa que por pagarnos una ayuda el sindicato estamos bien protegidos pues es MENTIRA. Estamos perdiendo DINERO pero eso la gente no lo dice solo sacan bulos y es todo mentira.

Muchos dicen estos están en la calle cuando entren a trabajar en los tiempos que estamos y se ponen en huelga, y yo pieso ¿entonces para cuando lo hacemos? ¿cuando nos pisen la cabeza y nos hagan ir con la cabeza agachada como los burros? no, todos mis compañer@s decimos lo mismo si nos hechan estamos muy ORGULLOSOS de luchar con dignidad y apoyándonos unos a otros y si salimos por la puerta saldremos con la cabeza bien alta y con mucho orgullo no como esquiroles y peseteros. El dinero no es todo en esta vida.

Muchas veces tenemos bajones de moral, pero nos ayudamos unos a otros. De lo que estoy muy orgullosa es de los compañeros. Somos 28 personas y parece mentira la unión y la fuerza que tenemos.
Hay estaremos en la puerta hasta que nos den unos derechos dignos y razonables y entrar a trabajar con dignidad
ANIMOS COMPAÑER@S LO VAMOS A CONSEGUIR

junio 25, 2012

Diario de las/los huelguistas

Hola!
Hoy dia 25 seguimos en huelga y hemos tomado la decisión
de ponernos en CAF en la puerta principal de acampada para
ver si nos hacen caso, ya que la única solución es ser escuchadas por los trabajadores de esta empresa.

Este fin de semana estado pensando y tengo dudas…
¿ si fueramos hombres en huelga estaría YA solucionado ? ya que somos 22 mujeres y 6 hombres. ¿Qué pasa que las mujeres somos mas ignoradas?
En otras empresas han iniciado huelgas con hombres y ya han llegado a un acuerdo, ha sido visto y no visto ¡Es alucinante! Y nosotras aquí peleando ya 3 meses y sin solución.
Necesitamos mas mujeres en apoyo, en estas luchas somos igual de trabajadoras que los hombres. Siempre habrá discriminación entre sexos pero una cosa dejo bien dicha:  somos igual de fuertes que los hombres.

Estamos loc@s por llegar a un acuerdo y ponernos a trabajar y seguir con nuestro propio ritmo de vida. Esto de iniciar una huelga es duro pero muy duro, y más para mujeres, ya que estás en todos los sitios menos con tu familia. Yo tengo una hija de 3 años  ¿Veis normal que ahora sin colegio me la tenga que llevar a todas las movilizaciones que tengamos que iniciar? es una pena. Menos mal que es una niña sociable y abierta con todos. Pero no es lo mismo estar en un parque con ella que en una lucha por pedir unos derechos que como mujeres de la limpieza nos merecemos. Una mirada con dignidad, no que nos ignoren como bichos.
Bueno, solo deciros que estamos en la porteria principal y quien quiera acercarse a charlar un ratito o traernos resfrescos o comida se lo agradecemos de corazón y lo recibiremos con los brazos abiertos. O simpremente para charlar.

un saludo a tod@s

Beatriz.

junio 21, 2012

¿Por qué seguimos en huelga?

Ante rumores, desinformaciones, medias verdades, dimes y diretes aquí tenéis la información pura y dura. Lo que pedimos, lo que nos ofrecen, los motivos por los que unos dejan la huelga y por los que nosotr@s seguimos en lucha.

Propuesta de ELA

Propuesta de la empresa

Comunicado de LAB

análisis jurídico de ELA

EL SINDICATO ELA MANITIENE VIVO EL CONFLICTO DE LAS/OS TRABAJADORAS/ES DE LA LIMPIEZA. LUCHA COMENZADA JUNTO CON LAB CON UN OBJETIVO CLARO:

EL BLINDAJE CONTRA LA REFORMA.

LAB decide descolgarse por decisión unilateral sin dar opción a ser decidida mediante asamblea como hemos hecho siempre( Dicen que porque son minoría). Además sin firmar nada que sepamos. En fin….

LA REFORMA:

ELA y LAB estábamos de acuerdo en luchar por los 4 pilares para blindarnos contra la reforma:

– SUBROGACIÓN

En el texto presentado por la empresa NO SE RECOGE LA SUBROGACIÓN

– DESCUELGUE-INAPLICACIÓN-MODIFICACIÓN SUSTANCIAL

 En el texto presentado por la empresa NO SE RECOGE. SÓLO GARANTIZA JORNADA Y SALARIOS.

¿ Y EL RESTO?

–  ULTRAACTIVIDAD 

En el texto nos dan una ultraactividad de 2 años, SÍ, PERO SÓLO EN CONCEPTO DE SALARIOS Y DE JORNADA

– FLEXIBILIDAD

En el texto que plantea la empresa tampoco lo recoge por lo tanto las empresas de la limpieza pueden utilizar un 10% ( 159 horas) de flexibilidad a su antojo

POR LO TANTO A DÍA DE HOY DE LOS 4 OBJETIVOS MARCADOS POR AMBOS SINDICATOS NO TENEMOS NINGUNO

NO ENTENDEMOS LA DECISIÓN ADOPTADAPOR LAB, Y DESDE LUEGO EN ELA NO PODEMOS APROBAR NINGÚN ACUERDO QUE   NO RECOJA ESTOS PILARES BÁSICOS PARA PODER GARANTIZAR A LAS/LOS TRABAJADORAS/ES EL MANTENIMIENTO DE LOS PUESTOS DE TRABAJO A TRAVES DE LA SUBROGACIÓN NI DEL CUMPLIMIENTO DE LO PACTADO MEDIANTE LA CLAUSULA DE INAPLICACIÓN NI TAMPOCO QUE NO SE DEN ABUSOS FLEXIBILIZANDO SUS JORNADAS.

En Beasain 21/06/2012

junio 20, 2012

Asamblea/asanblada

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junio 19, 2012

Diario de las/los huelguistas

HOLA COMPAÑER@S DE FATIGA!
Otro día más…
Cada uno es libre de hacer huelga o no, lo importante ahora mismo es luchar por los derechos que nos están quitando a pasos agigantados. Y la huelga es una de las mejores herramientas, ya que aunque no lo creas produce mucho daño a las carteras de los directivos.
Si no hubiésemos luchado durante los siglos XIX y XX ahora mismo la esclavitud seguiría estando a la orden del día y veríamos a niños de 5 años trabajando en la empresas.
Quien no asuma eso, que no haga huelga… toda accion tiene consecuencias, a veces para bien a veces para mal, tu decides si quieres luchar por los derechos robados o esperar que te roben mas, todo el mundo deberia saber a estas alturas que el empresario puede joderle cuando quiera (cada dia mas fácil), y asumir que sus actos tendran consecuencias, seas las que sean….

Bea.

junio 18, 2012

Diario de las/los huelguistas

Hola, hoy otro día más, no sé por qué, creo que CAF sigue impune pues después de 7 denuncias en inspección de trabajo por vulneracion de derecho a la huelga. No sabemos que sancion le va ha caer, sí que una muy grave, pero la pregunta es ¿ cómo de grave si la inspección deja que se siga haciendo nuestro trabajo?

Luego oyes en la tele que las protestas por tus derechos tienen que ser de forma civilizada. ¿Para que? ¡ Si no hay justicia! ¿Si no por qué?

CAF sigue limpiando sus instalaciones con otro personal y vulnera un día y otro la huelga. Y  empiezo a pensar que somos demasiado comedidos. Igual hay que empezar a actuar como los mineros, que desde aquí les mando todo el apoyo del mundo.

junio 15, 2012

Diario de las/los huelguistas

Hola a tod@s:
Ayer jueves era el día del pintxopote en Beasain y estuvimos un montón de gente reunida. Bueno ¿habéis visto los vídeos? Me imagino que sí. Lo pasamos genial!! Fue la bomba!! Nos reímos un montón.

Mis compañer@s se metieron en el papel perfectamente; los imitaron muy bien. Hicieron de  CAF, ESKIROL, EULEN, UTE Y ADEGI y el resto de los compañer@s de huelguistas. Por supuesto los ganamos!! jajajajjajaja!! No pudieron con nosotras jajaja!!
Bueno, ya estamos inventado hacer otra trastada que os iremos contando.
Un saludo a tod@s los que me lean.
ANIMO COMPAÑER@S LO VAMOS A CONSEGIR!!!
Beatriz

junio 15, 2012

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